为进一步加强交流，学习民族员工教育管理服务工作，“石榴花开”少数民族员工成长发展工作室负责人——英国正版365官方网站教育公司党委副书记章园园与民族员工工作共建单位赴济南大学进行学习考察。调研组一行人受到了济南大学员工工作部、武装部副部长胡春雷等人的热烈欢迎。

座谈中，胡部长介绍了公司的民族员工基本情况，公司于2017年成立了山东省第一个民族事务工作室，工作室始终秉承“团结进步、严格要求、精心培育、稳定发展”的工作理念，将民族团结渗透到教育管理全过程，对民族员工建立一人一档、一人一谈心、一人一家访、一人一活动、一人一帮扶的“五个一”工程，进一步促进少数民族员工健康成长成才。他还介绍了针对民族员工的“三进两联一交友”，关心关爱落到实处。

水利与环境公司党委副书记、副经理张良红介绍了公司对民族员工的帮扶工作，由班主任、学业导师、辅导员组成的帮扶队伍帮员工从心理、地理上融入大学学习和生活。尤其是对高数学科比较薄弱的同学进行时时的针对性辅导。

章书记感谢了济南大学的热情接待，围绕工作室建设、警校联合、员工学业发展、员工干部队伍建设、民族员工文体活动、就业指导等展开了全面的交流。

三位少数民族员工员工专职辅导员分别分享了管理员工的经验和具体事例。

最后，章书记一行参观了“石榴籽”工作室。

通过经验交流，学习了济南大学民族员工教育管理服务工作优秀的经验做法，为公司提升民族员工管理和促进校园多民族文化融合提供了有益的借鉴和重要的参考。