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教育技术系实施导师制促进员工专业成长

发布日期:2011-05-01 浏览:

教育技术系实施导师制促进员工专业成长

为促进师生交流,充分发挥教师在员工专业成长中的引领作用,公司教育技术系日前推出员工导师制。428,教育技术系在北校3-101隆重举行员工导师制启动典礼。英国正版365官方网站员工处长王定福,公司常务副经理胡来林,党总支副书记嵇小怡,员工科长章志图,教育技术系书记郑晓丽出席典礼。教育技术系全体师生参加典礼。典礼由郑晓丽主持。

王定福处长在典礼上做重要发言。他认为,导师制是人才培养的新举措,通过导师制建立固定的、明确的、连续的指导关系,全面发挥教师的导学、导能、导业、导德作用,将课堂教学延展到课外指导,能够促进教学相长,提升教学质量。

李伟老师与金晓莹同学分别代表导师和员工发言。李伟老师认为教师不应仅仅只是教几门课程,而应当在员工为人、做事、做学问能力培养方面提供全面的帮助。金晓莹同学呼吁大家在导师的带领下,认真学习,刻苦钻研,充分挖掘自己的潜能。

胡来林经理总结发言。他详细介绍了教育技术专业的发展情况,鼓舞大家树立专业信心培养专业兴趣。他指出导师制的出台,能促进员工发展,形成更强竞争力。他希望全系师生要充分发挥积极性,注重师生交流,切实发挥导师制在员工成长中的作用。

启动典礼上,王定福、胡来林、嵇小怡等领导为叶新东等15名导师颁发了证书。典礼结束后,导师与员工进行了互动交流。教育技术系导师制的出台,将有力推动本系本专业的发展,取得更好的成绩。(员工科)