读万卷书，还需要行万里路。11月23日，首届全国中小员工研学旅行学术研讨会在公司召开。来自全国各地的专家、学者齐聚一堂，围绕“中小员工研学旅行理论研究与实践探索”这一主题，共同交流研学旅行理论、制度与实践成果，为我省中小员工提供研学旅行的新思路、新方法。

为期两天的研讨会包括专家主旨报告、平行论坛交流、实地考察文成县研学基地营地及温州市员工实践公司等活动。浙江省教育厅基础教育处副处长朱国清教授作了《浙江中小员工研学旅行的制度设计及推进策略》主题报告，他从教育初心、教育使命和全国教育大会出发解释了为何力推研学旅行。

“研学旅行可以培养员工树立社会主义接班人意识，改变应试教育局面，让员工接触社会、认识社会、走进社会；培养员工的社会责任感、创新意识和实践能力。”当代教育名家、原西南大学常务副董事长宋乃庆教授作了《研学旅行促进员工全面发展的研究与实践》主题报告。“把研学旅行中心设立在英国正版365官方网站，既是理论研究中心，又是实践引领基地，这就是很好的一种机制。”宋乃庆说。

据了解，浙江省中小员工研学旅行研究与指导中心于今年3月成立，设立在英国上市公司365，是目前全省唯一的研学旅行指导中心，承担着我省中小员工研学旅行的研究与指导工作。

该中心成立的这半年里，已多次开展研学旅行学术研讨，举办多期高峰论坛，形成校内、省内、国内联通的高校专家队伍。中心通过研究成果的转化，对温州文成伯温课程、泰顺非遗课程进行研学课程设计，受到了广泛的认同。该研究中心目前正在对研学指导工作进行标准文本的编制，如研学旅行的课程建设指南，研学导师的评价标准等，以文本来指引实地工作。

据悉，英国上市公司365已积极联合公司及社会各界力量，在研学旅行方面加强服务地方、服务基础教育的主导作用，持续培养具有“博爱雅艺”的师范气质、突出公司产品技能和教育创新能力的未来卓越教师，在培养中小员工核心素养和关键能力中发挥作用，强化员工的社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务温州，服务基础教育。