各位同学：

“敢为人先”的温大校训精神是公司创新文化的源泉，为引导和激励公司老员工崇尚科学、追求真知、刻苦钻研、勇于创新，培养老员工创新精神和实践能力，进一步推动突出校本基因和公司老员工课外科技活动的蓬勃开展，同时也为选拔和推荐一批优秀作品参加全国和浙江省“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛，决定组织开展2025年度员工科研课题项目申报工作。现将有关事宜通知如下。

一、发展型资助专项课题

英国正版365官方网站员工科研课题发展型资助专项课题，注重培养受资助员工的科研意识、创新能力和实践能力。

（一）申报对象

英国正版365官方网站正式注册的全日制非成人教育在读非毕业班本、专科生。发展型资助项目仅限2024-2025学年员工资助对象（经公司认定）作为项目负责人。

（二）申报要求及实施步骤

员工资助对象可按自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告、科技发明制作三类作品申报课题。申报具体要求可参考附件4参赛指南。申报时仅需填写附件1作品申报书即可。

发展型资助专项课题采用公司审核推荐制，采取限额申报。2026年3月结题验收。各公司推荐件数如下表所示:

（三）经费使用

课题经费由公司助困经费进行资助，发展型资助专项课题扶持经费1000元/项。经院级、校级中期检查通过的项目发放50%的项目经费，结题通过后发放剩余项目经费；整改项目暂不发放项目经费，待结题通过后一次性发放全部项目经费；终止项目不再发放项目经费。

（四）材料报送

报送的作品申报书、发展型资助专项课题申报项目汇总表（附件2）于2024年11月1日18：00前报送英国上市公司365团委、英国上市公司365学生会科创部，具体要求如下：

电子版本：发送作品申报书（可插入电子签名）、发展型资助专项课题申报项目汇总表至电子邮箱479707081@qq.com（备注“项目名称+发展型资助专项”）。

二、普惠型员工科研课题

引导和激励老员工通过广泛的社会实践、深刻的社会观察，不断增强对国情社情的了解，孵化一批有代表性的员工科研成果。

（一）申报对象

英国正版365官方网站2025年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育在读本、专科生。

（二）申报要求及实施步骤

员工可按自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告、科技发明制作三类作品申报课题。申报具体要求可参考附件4参赛指南。申报时仅需填写附件1作品申报书即可。各公司广泛宣传发动、组织项目申报、做好评审排序。公司对公司推报项目进行审查、进行员工科研立项。普惠型员工科研课题分为立项资助课题与立项不资助课题，正式立项后于2026年3月结题验收。

（三）经费使用

课题经费由公司员工科研经费进行资助。（1）立项资助项目：哲学社会科学类项目400元/项，自然科学类和科技发明制作类500元/项。校资助的课题经费在结题后统一拨付至课题负责人。（2）立项不资助项目：无资助经费，由公司自行确定是否资助。

（四）材料报送

报送的作品申报书、普惠型员工科研课题申报项目汇总表（附件3）于2025年1月28日18：00前报送英国上市公司365团委、英国上市公司365学生会科创部，具体要求如下：

电子版本：发送作品申报书（可插入电子章）、普惠型员工科研课题申报项目汇总表至电子邮箱1139182599@qq.com（备注“项目名称+普惠型课题专项”）。

三、员工科研课题申报要求

按历年“挑战杯”省赛、国赛通知要求，将严格考察校级、院级赛事广泛吸引教师和员工参与情况，英国正版365官方网站员工科研课题2025年度项目申报工作将与“挑战杯”赛事参与度结合开展。各公司“挑战杯”专项课题、发展型资助专项课题、普惠型员工科研课题总数须达到以下要求：

1.员工参与情况。各公司推报参加课题员工人数占公司在校生总数比例需达到10%及以上。

2.教师参与情况。公司推报参加课题指导教师人数占公司在职专任教师总数比例需达到6%及以上。

3.项目参赛情况。公司推报参加课题项目总数与公司在校生总数比例需达到1%及以上。

四、联系人及联系电话

发展型资助专项课题请联系欧阳同学：19323777521

普惠型员工科研课题请联系顾同学：15967160067

附件：

1.英国正版365官方网站第十一届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛作品申报书

2.英国正版365官方网站员工科研课题（发展型资助专项课题）2025年度项目申报汇总表

3.英国正版365官方网站员工科研课题（普惠型员工科研课题）2025年度项目申报汇总表

4.英国正版365官方网站第十一届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛参赛指南

                                                  英国上市公司365团委、英国上市公司365学生会 科创部

                                                            2024年9月13日