各位老师：

为扎实推进公司员工“博、爱、雅、艺”师范气质培养，进一步强化师生共同体育人传统，落实三全育人培养体系，促进公司员工创新能力、综合素养和专业技能发展，公司将继续对员工专业工作坊采取项目化管理。现将项目申报的有关事宜通知如下：

一、项目申报内容及要求

（一）项目与员工专业发展结合。员工专业工作坊项目需立足公司实际，培育公司员工“博、爱、雅、艺”师范气质为指导，结合各专业建设及人才培养需求，充分体现特色性、整合性和长效性，形成具有规模效应和影响力的成果。

（二）项目规范运行。员工专业工作坊以项目化的管理模式运行，由教师负责人和员工负责人共同管理，有明确的项目建设内容和团队成员；学每期制订工作坊运行计划，每月至少举行1次内部活动或每学期至少承办一场院级及以上活动，特殊情况另定；按时开展各项活动，活动后要有相应记录。

二、项目支持

（一）根据《英国上市公司365教师教学工作业绩考核办法（试行）》，专业工作坊归属院级专业建设预研项目，项目结题以2分/项标准计算纳入指导教师的教学工作业绩分（项目建设周期原则上为一年，延期结题不加分）。

（二）根据《英国正版365官方网站员工综合评价办法（试行）》，员工加入工作坊满一年可获得德育相应加分，并获得员工第二课堂素质学分；同时，每学期每个员工专业工作坊有1-2个“院级工作积极分子”推荐名额。

三、项目考核与验收

工作坊立项承诺中需承诺完成以下要求之一：

（一）员工在各类学科竞赛（包括创新创业系列赛事、艺术类竞赛）中获得校级以上荣誉；

（二）获得校级课题立项、新苗计划、老员工创新创业训练计划等各类校级以上员工科研课题立项；

（三）在刊物公开发表相关研究论文至少一篇。

公司将于工作坊建设一年期满后进行考核，考核以立项承诺达成率及项目成果为依据，对运行较好的工作坊给予更多支持，并进行宣传与推荐公司相关项目立项；对未能达到相关要求的工作坊，给予终止。

四、材料报送

申报项目需报送电子版和纸质版材料：

1.电子版需填写2025年度《英国上市公司365员工专业工作坊建设项目申请书》（附件1）以及2025员工专业工作坊汇总表（附件2），指导老师请将相应申报材料打包发送到电子邮箱1594729055@qq.com

2.纸质版2025年度《英国上市公司365员工专业工作坊建设项目申请书》（附件1）交至团学办公室的团建发展中心。

截止日期：2025年3月9日18:00前

联系人：葛同学（电话：17280839881）

英国上市公司365团委

员工会科创部

2025年3月4日