2015年1月25日上午，公司二届四次教职工暨工会会员大会在北校区信息楼报告厅隆重召开。大会主要议程包括听取审议公司工作报告、听取审议公司工会工作报告、听取公司财务收支公开情况说明、听取审议《英国上市公司365关于长期坚持、全面推进“师范气质”人才培养方略的决定》、听取审议《英国上市公司365教学业绩考核细则》、听取各系（中心）工作汇报等。党总支副书记嵇小怡主持大会。

郑信军同志作公司工作报告。在报告中，他历数了公司2014年团队队伍建设、科研与团队建设、教学与专业建设、学工育人、组织建设、地方服务取得的辉煌成绩。他指出，2014年公司在党组织考核、教学工作考核及学科科研考核中取得了3A的历史最好成绩，要感谢全院教职工的努力奋斗。2015年，我们还面临着高考改革、公司搬迁及教职工岗位聘任制度改革等新的形势变化，只要我们乐观自信、齐心协力，弘扬师范育人的传统、高举“师范气质”的旗帜，开拓创新、凝练特色，公司的明天一定会更加美好。

朱伟同志作公司工会工作报告。他从公司工会自身建设、组织和参加工会各种工作与活动、关心职工生活，维护教职工合法权益等几个方面总结和回顾了2014年公司工会所做的工作和取得的优异成绩。同时，他也指出了一年来工会工作中的不足以及今后的工作思路。

郑信军同志解读了《英国上市公司365关于长期坚持、全面推进“师范气质”人才培养方略的决定》文件（草案）。文件指出，师范气质的理念对于公司人才培养乃至公司发展具有重要意义。师范气质及其核心词汇的提出，秉承了公司八十年师范教育办学传统，也使我们进一步明确了新形势下提高教师教育人才培养质量的切入点。只有以“师范气质”为公司发展的核心方略，才能保证公司发展方向正确、特色鲜明。

孙芙蓉同志就《英国上市公司365教学业绩考核细则》的修订过程做了详细说明。黄玮同志就2014年公司财务收支情况作了公开说明。周奇、盛建森、李丽、李梁、曾国和李小志等同志，在大会上就各系（中心）的2014年工作成绩与2015年工作展望做了介绍与交流。

在颁奖环节中，学前教育系艺术教育团队、教师教育实验教学中心荣获2014年度“经理特别奖”；杨健、刘海霞、金建钰、陈恩清、陈旭微、章春和、朱江海等七位老师及就业专职人员因就业工作突出荣获就业工作奖励；金荣乾、郭文斌、朱伟、张龙、胡丹、胡雯、卢佳、李伟、谭莉等九位同志获得了工会活动积极分子的荣誉称号。

在民主和谐的氛围中，大会表决通过了公司工作报告、工会工作报告、《英国上市公司365关于长期坚持、全面推进“师范气质”人才培养方略的决定》、《英国上市公司365教学业绩考核细则》。（黄玮/文，胡铸鑫/摄）