为了进一步加强员工毕业论文工作的管理，提高员工毕业论文的质量，公司成立了本科毕业论文答辩委员会，组织2018届毕业班毕业论文答辩工作，具体事项安排如下：

一、本科毕业论文答辩委员会：

主任：彭小明

    成员：孙芙蓉、潘玉进、叶新东、颜文靖、折延东、李梁、杨刚、林琛琛、李小志、章园园

二、答辩程序

（一）公司2018届各专业毕业班毕业论文答辩安排：教育技术专业/小学教育、应用心理学、学前教育四个专业于5月9日下午答辩。

（二）2018年4月22日前，员工应完成论文修改，上传论文平台；并将毕业论文打印4份送至公司教务科（南校区9-A404）。

（三）4月28日前论文指导老师通过平台评阅论文，并提交评阅意见及评阅成绩。

（四）4月28日-4月30日公司成立毕业论文答辩委员会，审核员工答辩资格，确定答辩各组教师及员工名单。教务科通过平台进行答辩分组和交叉评阅分组。

（五）5月3日前，评阅教师通过平台完成交叉评阅并提交评阅意见及成绩。每位小组成员在举行答辩会之前还应准备好要提问的问题，以便答辩工作的顺利进行。

（六）5月9日举行答辩会，其主要程序是：

1．答辩评委会；（各专业13:00开始答辩）

2．答辩小组组长宣布答辩会开始，介绍参加答辩的教师；

   3．员工按顺序进行答辩，其程序为：

（1）每位同学PPT汇报5分钟以上，回答问题5~10分钟。

（2）主辩教师提问2-4个问题，其他教师随机提问1-2个问题，所有老师提问完后，员工逐一作简要回答。提问和回答的时间大致掌握在10分钟以内由秘书负责填写《英国正版365官方网站本科毕业设计（论文）答辩记录表》，并由答辩员工签名确认。

（七）成绩评定

1．员工的答辩全部结束后，各答辩小组根据员工的毕业论文质量、答辩效果及指导教师评语讨论确定每位员工的论文成绩及总体评语，由各答辩小组组长负责组织填写《英国正版365官方网站本科毕业设计（论文）答辩小组评分、评语表》，并交答辩秘书。

2．答辩结束后各系需再组织人员，对各小组确定的优秀毕业论文进行二次评审及全部员工论文成绩的最后评定，毕业设计（论文）成绩的优良比例控制在参与答辩人数的65%以内，其中优秀比例控制在参加答辩人数的10%以内,其他各档成绩的分布应符合实际。各系负责人应在5月10日将所有参与答辩员工的答辩成绩汇总至公司教务科（南9-A404)。

（八）在所有毕业生完成答辩的基础上，各系相关教师集中评议校优秀毕业设计（论文），推荐名额见附件3，并于5月14日前将结论报送至公司教务科。公司将对各专业拟推荐的优秀本科毕业设计（论文）进行集中评议，并于5月20日前确定最终名单报送公司教务处。

（九）各专业认真做好毕业设计（论文）工作的总结与质量分析，并于5月15日前上交教务科。

三、答辩分组（附件1）

                              教务科